Soledad certifica a gestores culturales en gestión cultural
El municipio de Soledad celebró la certificación de 25 gestores culturales como Técnicos Laborales por Competencias en Gestión Cultural, un logro que marca un avance significativo en los procesos de formación y reconocimiento del sector cultural local. Esta certificación fue posible gracias a una alianza institucional entre la Alcaldía de Soledad, a través de su Secretaría de Cultura, y un programa nacional impulsado por el Ministerio de las Artes, las Culturas y los Saberes.
La certificación se desarrolló en el marco del proyecto Reconocimientos de Saberes Previos (RAP), una estrategia nacional que busca validar los conocimientos adquiridos por gestores culturales a lo largo de su trayectoria empírica y comunitaria. Este proyecto fue ejecutado por el aliado estratégico tecnológico Débora Arango, con sede en Medellín, y articulado con instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en distintas regiones del país.
A nivel nacional, el programa tuvo una meta de 750 beneficiarios, de los cuales 33 correspondieron al departamento del Atlántico. Dentro de este grupo, Soledad se destacó como el municipio con mayor número de participantes certificados, consolidándose como un referente regional en procesos de cualificación y profesionalización del sector cultural.
La participación de los gestores culturales soledeños fue posible gracias al trabajo articulado entre la Secretaría de Cultura del municipio y la Corporación Conalife, entidad que apoyó los procesos de convocatoria, orientación y acompañamiento de los participantes. Esta articulación permitió que los gestores accedieran al programa y culminaran con éxito el proceso de certificación.
El proceso formativo se desarrolló entre el 6 de noviembre y el 5 de diciembre de 2025, periodo durante el cual los participantes realizaron módulos virtuales complementarios enfocados en gestión cultural, formulación de proyectos, legislación cultural, administración de procesos artísticos y fortalecimiento de competencias laborales. Paralelamente, se llevó a cabo el reconocimiento formal de habilidades adquiridas a lo largo de la experiencia de cada gestor en el ámbito cultural.
La certificación obtenida valida oficialmente los saberes previos de los gestores culturales, permitiéndoles acreditar sus competencias ante instituciones públicas y privadas. Este reconocimiento amplía las oportunidades laborales de los participantes y fortalece su rol como agentes activos en la promoción, gestión y dinamización de procesos culturales en el territorio.
El acto oficial de certificación se realizó el 10 de diciembre de 2025, a las 9:00 de la mañana, en la Biblioteca Municipal de Soledad. El evento contó con el acompañamiento de la Alcaldía de Soledad, la Secretaría de Cultura y el equipo de Comunicaciones y TIC, así como con la presencia de los gestores certificados y representantes del sector cultural local.
Desde la administración municipal se destacó que este tipo de iniciativas responden a una política cultural orientada a la formación continua, la profesionalización y la dignificación de quienes trabajan por el fortalecimiento del patrimonio cultural, las expresiones artísticas y los procesos comunitarios en Soledad.
La secretaria de Cultura de Soledad, Josefina Esther Barrios Cáceres, resaltó que la certificación representa un reconocimiento a la trayectoria y al aporte que realizan los gestores culturales en los barrios y comunidades del municipio. Durante el acto, la funcionaria subrayó que estos procesos permiten fortalecer las capacidades técnicas y administrativas del sector cultural.
El programa Reconocimientos de Saberes Previos está diseñado para personas que han desarrollado su labor cultural de manera empírica, pero que no contaban con una certificación formal que respaldara su experiencia. A través de este modelo, se evalúan las competencias adquiridas y se complementan con formación teórica y práctica, lo que permite obtener una certificación laboral reconocida.
En el caso de Soledad, los gestores certificados provienen de distintas áreas culturales, incluyendo música, danza, teatro, artes plásticas, gestión comunitaria, patrimonio inmaterial y procesos de formación artística. Esta diversidad refleja la riqueza cultural del municipio y la importancia de fortalecer a quienes lideran estas iniciativas desde los territorios.
La Secretaría de Cultura de Soledad ha venido adelantando acciones orientadas a consolidar un ecosistema cultural más sólido, en el que los gestores cuenten con herramientas para formular proyectos, acceder a convocatorias, gestionar recursos y articularse con programas institucionales a nivel local, departamental y nacional.
La certificación como Técnicos Laborales por Competencias en Gestión Cultural permite a los beneficiarios mejorar su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades en el sector cultural y creativo. Además, facilita su participación en procesos de contratación, alianzas institucionales y programas de fomento cultural.
Durante el proceso formativo, los gestores culturales participaron en actividades de evaluación de competencias, análisis de experiencias previas y fortalecimiento de habilidades relacionadas con la planificación, ejecución y evaluación de proyectos culturales. Estos contenidos buscan responder a las dinámicas actuales del sector y a las exigencias de los entornos laborales.
La articulación con el Ministerio de las Artes, las Culturas y los Saberes permitió que el municipio de Soledad se integrara a una estrategia nacional de reconocimiento de saberes, que busca reducir brechas de acceso a la educación formal y valorar los conocimientos construidos desde la práctica cultural y comunitaria.
El aliado estratégico Débora Arango desempeñó un papel clave en la ejecución del programa, aportando su experiencia en procesos de certificación por competencias y en el uso de herramientas tecnológicas para el desarrollo de módulos virtuales. Esta modalidad permitió la participación de gestores culturales de distintas regiones del país.
Desde la administración municipal se indicó que la formación y certificación de los gestores culturales contribuye al fortalecimiento del tejido social, al promover liderazgos culturales con mayores capacidades de gestión y articulación. Estos procesos impactan directamente en la oferta cultural del municipio y en la participación ciudadana.
La Corporación Conalife, como entidad aliada, apoyó el acompañamiento de los gestores durante las distintas etapas del programa, facilitando la comunicación con los participantes y contribuyendo al cumplimiento de los requisitos establecidos para la certificación.
Los gestores culturales certificados manifestaron que este reconocimiento representa una oportunidad para consolidar sus proyectos y continuar aportando al desarrollo cultural de Soledad. La certificación les permite respaldar formalmente su experiencia y ampliar sus posibilidades de crecimiento profesional.
El municipio de Soledad continúa desarrollando estrategias orientadas a fortalecer el sector cultural, entendiendo la cultura como un eje fundamental para la identidad, la cohesión social y el desarrollo local. La certificación de gestores culturales se enmarca dentro de estas acciones y refleja el interés institucional por apoyar a quienes dinamizan la vida cultural del territorio.
La Secretaría de Cultura de Soledad ha señalado que seguirá promoviendo procesos de formación, capacitación y certificación para artistas, gestores y creadores, con el objetivo de ampliar el acceso a oportunidades y fortalecer la profesionalización del sector cultural en el municipio.
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